Eine Sichtung des aktuellen Wissenstands rund um das Thema «Aging Workforce» macht deutlich, dass in den letzten Jahren die Forschungsbemühungen rund um das Thema der alternden Belegschaft deutlich zugenommen haben und die Rolle der älteren Arbeitnehmenden im Kontext der demografischen Entwicklung einen entscheidenden Faktor für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit darstellt.

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